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GHS-ROSTERING
Die Dienstplanung ist eine der komplexesten Planungsaufgaben, besonders im Bodenabfertigungsgeschäft.
Zusätzlich zu mehreren Schichten, die abgedeckt werden müssen, muss eine Vielzahl von Anforderungen an die
persönlichen Qualifikationen der Mitarbeiter entsprechend berücksichtigt werden. Oftmals muss auch eine
Kombination aus Stammpersonal und Teilzeit- oder Aushilfskräften organisiert werden. Neben diesen Besonderheiten
müssen Standardvorkommnisse wie Urlaubsplanung, plötzliche Krankheit oder Abwesenheit beachtet werden, was oft
sofortige Umplanung erfordert, um auf veränderte Situationen zu reagieren. GHS-ROSTERING wurde entwickelt, um
Ihnen bei all diesen Aufgaben zu helfen.
Intelligente Software für komplexe Prozesse in der Personalplanung
Die geplanten Schichten und Qualifikationsanforderungen, die im vorgeschalteten Modul GHS-PLANNING erstellt und
langfristig festgelegt werden, werden den Mitarbeitern individuell oder in Gruppen zugeordnet, wobei Arbeitszeiten
mit anderen Tätigkeiten oder Abwesenheitszeiten (z.B. durch Urlaube) kombiniert eingeplant werden. Mit leistungsstarken
Zeitmanagement-Tools und der Flexibilität, verschiedene Arbeits- und Pausenmodelle zu integrieren, bietet GHS-ROSTERING
alle Werkzeuge, um Schichtpläne für verschiedene Arbeitsmodelle zu verwalten, z.B. für typische Vollzeitkräfte,
saisonale und bei Bedarf einsetzbare Kräfte oder beliebige Kombinationen. Die optimale Softwareunterstützung, um bei
sich kurzfristig ergebenden Veränderungen jederzeit sowohl quantitativ als auch qualitativ den Anforderungen an die
Aufgaben der Belegschaft gerecht zu werden, gehört ebenfalls zu den Kernfunktionen des Systems.
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